През 2013 г. средното почасово заплащане на труд за цялата икономика (с изключение на селското стопанство и публичната администрация) се оценява на 23.7 евро за 28-те членки на ЕС и 28.4 евро в еврозоната, по данни на европейската статистическа служба "Евростат".
Средните почасови разходи за труд се различават значително между отделните държави-членки на Съюза, като с най-ниски възнаграждения на час са регистрирани страните България (3.7 евро), Румъния (4.6 евро), Литва (6.2 евро) и Латвия (6.3 евро), а с най-високи - Швеция (40.1 евро), Дания (38.4 евро), Белгия (38.0 евро), Люксембург (35.7 евро) и Франция (34.3 евро).
Средните почасови разходи за труд се различават значително между отделните държави-членки на Съюза, като с най-ниски възнаграждения на час са регистрирани страните България (3.7 евро), Румъния (4.6 евро), Литва (6.2 евро) и Латвия (6.3 евро), а с най-високи - Швеция (40.1 евро), Дания (38.4 евро), Белгия (38.0 евро), Люксембург (35.7 евро) и Франция (34.3 евро).
"Евростат" посочва още, че в бизнес сектора почасовото заплащане на труд е било най-високо в промишлената сфера (24.6 евро за 28-те членки на ЕС и 31.0 евро в еврозоната), следвана от тази на услугите (съответно по 23,9 евро и 28.0 евро) и строителството (21.0 евро и 24.5 евро). В другите сектори на икономиката (с изключение на публичната администрация), трудовите възнаграждения на час са били съответно в размер на 23.2 евро и 27.7 евро.
Разходите за труд включват както заплати и възнаграждения на наетите лица, така и непреки разходи като социални придобивки. За изминалата година делът на непреките разходи за труд в цялата икономика е бил 23.7% за всички членки на Съюза и 25,9% в еврозоната, варирайки между 8.0% в Малта и 33.3% в Швеция.
По отношение растежа на почасовото заплащане в периода 2008 - 2013 г. за цялата европейска икономика се отчита повишаване от 10,2% за 28-те членки и 10,4% за тези в еврозоната. В нея най-голямо нарастване има в Австрия (+18.9%), Словакия (+17.0%) и Финландия (+15.9%). Спад има в Гърция (-18.6%) и Португалия (-5.1%).
За държавите-членки на Съюза, които са извън еврозоната, най-голям растеж на почасовото заплащане в посочения период има в България (+44.1%) и Румъния (+32.8%), а най-малък е отчетен в Хърватска (+0.7%), Литва (+5.0%), Великобритания (+6.3%) и Латвия (+6.9%).
Това са предварителни данни за 2013 г. и отразяват разходите на компании с десет или повече служители, уточнява европейската статистическа служба.
Източник: в. Кариери
Разходите за труд включват както заплати и възнаграждения на наетите лица, така и непреки разходи като социални придобивки. За изминалата година делът на непреките разходи за труд в цялата икономика е бил 23.7% за всички членки на Съюза и 25,9% в еврозоната, варирайки между 8.0% в Малта и 33.3% в Швеция.
По отношение растежа на почасовото заплащане в периода 2008 - 2013 г. за цялата европейска икономика се отчита повишаване от 10,2% за 28-те членки и 10,4% за тези в еврозоната. В нея най-голямо нарастване има в Австрия (+18.9%), Словакия (+17.0%) и Финландия (+15.9%). Спад има в Гърция (-18.6%) и Португалия (-5.1%).
За държавите-членки на Съюза, които са извън еврозоната, най-голям растеж на почасовото заплащане в посочения период има в България (+44.1%) и Румъния (+32.8%), а най-малък е отчетен в Хърватска (+0.7%), Литва (+5.0%), Великобритания (+6.3%) и Латвия (+6.9%).
Това са предварителни данни за 2013 г. и отразяват разходите на компании с десет или повече служители, уточнява европейската статистическа служба.
Източник: в. Кариери
