Правителството одобри изменения в Закона за ратифициране на конвенция №102 на Международната организация на труда за социална сигурност (минимални стандарти). Целта е страната ни да се присъедини и към раздел IV от Конвенцията, като поеме ангажименти за спазване на минималния стандарт за обезщетения за безработица.
Съгласно изискванията на международния документ, минималният размер на обезщетение при безработица трябва да е 45% от последните трудови доходи. В България изчисленията, направени спрямо изискванията на Конвенцията, показват, че при обезщетението на квалифициран работник би се постигнала 50,45 на сто заместимост на доходите, а при неквалифициран работник – 51,1% заместимост. Следователно, и при настоящите нива на обезщетения и осигурителни вноски минималният стандарт по конвенцията би бил покрит.
Съгласно изискванията на международния документ, минималният размер на обезщетение при безработица трябва да е 45% от последните трудови доходи. В България изчисленията, направени спрямо изискванията на Конвенцията, показват, че при обезщетението на квалифициран работник би се постигнала 50,45 на сто заместимост на доходите, а при неквалифициран работник – 51,1% заместимост. Следователно, и при настоящите нива на обезщетения и осигурителни вноски минималният стандарт по конвенцията би бил покрит.
Ангажиментите по този раздел на Конвенцията няма да доведат до допълнителни разходи за бюджета и не изискват промени във вътрешното законодателство на страната.
България вече е поела ангажименти за спазване на стандартите при медицински грижи, обезщетенията за болест, старост, трудова злополука, семейно обезщетение, обезщетение за бременност и раждане и обезщетение за преживели лица.
България вече е поела ангажименти за спазване на стандартите при медицински грижи, обезщетенията за болест, старост, трудова злополука, семейно обезщетение, обезщетение за бременност и раждане и обезщетение за преживели лица.