Над 80 млн. лв. са дължимите, но неизплатени заплати към работници и служители за последните години.
Това обяви социалният министър Хасан Адемов по време на обсъжданията на промени в Кодекса на труда в Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС). Само за изминалата година сумата на забавените възнаграждения възлиза на около 69 млн. лв. За да се избегне зачестилата практика, когато служители не могат да получат заплатите си с месеци, правителството обмисля законодателни мерки.
В това число бе обсъдено предложението на депутати от „Атака”, които настояват работодателите да изплащат пълното възнаграждение на служителите в случай на финансови затруднения или фалит. В момента се гарантира изплащането на трудовите възнаграждения в размер на 60 на сто и не по-малко от минималната заплата.
Останалите 40% обаче могат да се отлагат, като се настоява да се въведе регламентиран срок за тяхното изплащане. Синдикатите подкрепят идеята, а от бизнеса категорично са против. Според работодателските организации мярката е крайна, защото по думите им едва 1% от общо 350 000 действащи предприятия забавят заплатите на служителите си.
Предстои предложението на "Атака" да бъде обсъдено в четвъртък от парламентарната комисия по труда и социалната политика, след което ще бъде предложено за гласуване в пленарна зала.
Източник: Новинар
Това обяви социалният министър Хасан Адемов по време на обсъжданията на промени в Кодекса на труда в Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС). Само за изминалата година сумата на забавените възнаграждения възлиза на около 69 млн. лв. За да се избегне зачестилата практика, когато служители не могат да получат заплатите си с месеци, правителството обмисля законодателни мерки.
В това число бе обсъдено предложението на депутати от „Атака”, които настояват работодателите да изплащат пълното възнаграждение на служителите в случай на финансови затруднения или фалит. В момента се гарантира изплащането на трудовите възнаграждения в размер на 60 на сто и не по-малко от минималната заплата.
Останалите 40% обаче могат да се отлагат, като се настоява да се въведе регламентиран срок за тяхното изплащане. Синдикатите подкрепят идеята, а от бизнеса категорично са против. Според работодателските организации мярката е крайна, защото по думите им едва 1% от общо 350 000 действащи предприятия забавят заплатите на служителите си.
Предстои предложението на "Атака" да бъде обсъдено в четвъртък от парламентарната комисия по труда и социалната политика, след което ще бъде предложено за гласуване в пленарна зала.
Източник: Новинар
