ПРОГРАМА ПРАВНА ПОМОЩ
Намерете ни
  • За нас
  • Проекти
    • Електронен каталог на примерни текстове l
    • WEB юридическа кантора
    • От нарушените Ви потребителски права към
  • Полезно
    • Бланки
    • Процедури
    • Други
  • Актуално
  • Блог
  • Месечна анкета
  • Как да ни подкрепите
  • Контакт

Изпълнителната власт одобрява промени относно уведомлението до НАП за трудов договор

26/3/2017

0 Comments

 
С приетите изменения в подзаконовата нормативна база се добавя още една хипотеза, при която в тридневен срок работодателят уведомява компетентната териториална дирекция на Националната агенция за приходите за сключване, изменение или прекратяване на трудовите договори, като изпраща уведомление. Това е случаят, в който е налице промяна на работното място на лицето в друго населено място, с която се променя кодът по Единния класификатор на административно-териториалните и териториалните единици (ЕКАТТЕ) на населените места, освен в случаите на командироване.
При изпращане на уведомление в тези случаи в полето Тип на документ се вписва код 2 и се попълва: ЕИК по регистър БУЛСТАТ/ЕИК на търговеца, служебен номер, издаден от НАП на работодателя, трите имена и ЕГН (ЛН, ЛНЧ), служебен номер, издаден от НАП на работника или служителя, датата и основанието за сключване на трудовия договор (допълнителното споразумение), срок на договора, длъжностно наименование, код по Националната класификация на професиите и длъжностите, код по Класификацията на икономическите дейности - КИД (2008), и промененият код по ЕКАТТЕ. Наредба за изменение и допълнение на Наредба № 5 от 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда влиза в сила от 1 април 2017 г.
0 Comments

Your comment will be posted after it is approved.


Leave a Reply.

      Харесвате публикациите ни? Абонирайте се за бюлетин!

    Запиши
Powered by Create your own unique website with customizable templates.