Тази помощ има специално предназначение - предоставя се на бременните жени, когато нямат право на обезщетение за бременност и раждане по реда на Кодекса за социално осигуряване и живеят постоянно в страната.
Правото на помощ възниква в резултат на липсата на едно или повече от следните условия:
Правото на помощ възниква в резултат на липсата на едно или повече от следните условия:
- бременната жена да работи по трудов договор/служебно правоотношение
- към началото на отпуска бременната да е осигурена за общо заболяване и майчинство;
- да има най-малко 12 месеца осигурителен стаж като осигурена за общо заболяване и майчинство. Дванадесетмесечният осигурителен стаж може да е прекъснат или непрекъснат и не е задължително да е положен непосредствено преди излизането в отпуск за бременност и раждане или при един и същ работодател.
- да и е разрешен съответният вид отпуск
Когато бременната жена е осигурена за общо заболяване и майчинство, но не получава обезщетение за бременност и раждане, поради това че няма необходимия осигурителен стаж, еднократната помощ се изплаща в размер, определен пропорционално на броя на дните от началото на отпуска за бременност и раждане до придобиването на необходимия осигурителен стаж по чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване, но за не повече от 45 дни.
Помощта се изплаща за периода от 45 дни преди определения термин за раждане. Размерът и е 150 лева.
Образец на молбата-декларация за отпускане на помощта можете да намерите тук.
Ц. Велинова, юрист
ПРОГРАМА ПРАВНА ПОМОЩ